Diseño Gráfico Empresarial

Resumen

Carrera Diseño Gráfico Empresarial
Título que otorga Ingeniero
Coordinador de Carrera Mg. Ing. Fabricio Jácome
Duración 9 semestres
Modalidad Presencial
Coord. Investigación Ec. Rocio Matabay

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Requisitos

Requisitos de Ingreso:

• Título o acta de grado original
• Copia de cédula de identidad
• Copia de papeleta de votación
• Certificado médico
• Tipo de sangre • Cruz Roja
• 2 fotos a color tamaño carnet
• Record policial
• Copia de la libreta. Certificado militar

Requisitos de Graduación:

• Aprobar los nueve niveles
• Certificado de no adeudar
• Certificado de suficiencia de idioma (inglés)
• Pasantía profesional
(aprobada)
• Aprobar 7 asignaturas optativas
• Defender y aprobar el Proyecto Final de Grado

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Base Legal

Con base en la Ley de Educación Superior, en su artículo Nº 44, literal b) y artículo Nº 46, la Universidad Tecnológica Israel crea la carrera de Diseño Gráfico Empresarial y otorgará el título profesional de Ingeniero en Diseño Gráfico Empresarial correspondiente al tercer nivel.

CARACTERÍSTICAS DE LA CARRERA
Objetivos de la Carrera
 Entregar competencias profesionales –imbuidos de gran responsabilidad social- en los ámbitos, académico, científico, técnico, profesional del diseño gráfico empresarial y la comunicación visual, en aspectos comunicativos, culturales, tecnológicos, formales, estéticos y expresivos.

 

 Potenciar seres humanos con espíritu y compromiso en la gestión empresarial que impulsen un diseño emprendedor, un ejercicio crítico, ético, proactivo, soñador, solidario, inédito y comprometido con el desarrollo socioeconómico, cultural y ecológico del país.
Título a otorgarse
Ingeniero en Diseño Gráfico Empresarial
Campos ocupacionales

 

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

 

CARGOS ASUMIDOS

1. Agencias de publicidad nacional e internacional.
2. Medios de comunicación nacionales, locales, regionales e internacionales (radio, prensa, televisión).
3. Editoriales y grupos de comunicación e imagen.
4. Compañías, ministerios, municipios, organismos, empresas e industrias públicas y privadas en general.
5. Fundaciones y Organizaciones No
Gubernamentales (ONG).
6. Institutos tecnológicos, universidades y centros de capacitación.
7. Museos, galerías y centros de cultura.
8. Microempresas de servicios de asesoría y consultoría en imagen y comunicación.

1. Director Creativo, Creativo o Redactor creativo de agencias de publicidad.
2. Director y editor gráfico de publicaciones, periódicos y revistas impresas.
3. Director de Arte de ediciones On line, Off line
para plataformas Web y multimedia.
4. Diseñador, diagramador, fotógrafo e ilustrador de libros, folletos, catálogos, trípticos.
5. Director, editor, productor y realizador de creaciones multimedia y audiovisuales.
6. Docente en niveles técnico y tecnológico.
7. Asesor y consultor en comunicación e imagen institucional.
8. Ingeniero, gerente y administrador de su propia empresa.

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Docentes

Carrera de Ingeniería en Diseño Gráfico Empresarial


No.

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Ayala Ubidia Luis Santiago MAGISTER / LICENCIADO
Azanza Collahuazo Juan Sebastián DISEÑADOR / DIPLOMA SUPERIOR

Balarezo Iglesias Gustavo DISEÑADOR Brito Cortéz Jaime Fabián LICENCIADO

Cabrera Peñaherrera Pablo Patricio MAGISTER / DOCTOR
Campaña Chávez Santiago Nicanor INGENIERO / DIPLOMA SUPERIOR

Carrera Carrera José Antonio INGENIERO

MAGISTER / LICENCIADA / DIPLOMA Carrillo Rosero Ana María SUPERIOR

Castro Suescun Rafael Fernando DISEÑADOR

Cevallos Álvarez Tatiana Vaneza LICENCIADA / DIPLOMA SUPERIOR MAGISTER / BACCALAUREUS ARTIUM /
Dávila León Daniel Patricio DIPLOMA SUPERIOR
García Castillo Oscar Eduardo MAGISTER / LICENCIADO
Gonzalez Guerrero Homero Fernando INGENIERO / DIPLOMA SUPERIOR

González Gutiérrez Alfredo DISEÑADOR Gualotuña Santos Carolina Ivonne LICENCIADA

Guerra Burbano Mónica Cristina LICENCIADA / DIPLOMA SUPERIOR Guerrero Barros Marco Polo LICENCIADO / DIPLOMA SUPERIOR Heredia Quinatoa Freddy Fernando MAGISTER / LICENCIADO
Lozada Mondragón Mariana Soraya INGENIERA / DIPLOMA SUPERIOR
Martínez Guevara Juan Doenitz MAGISTER / ECONOMISTA

 

21Mejía Cabezas

Mario Fernando

INGENIERO / MAGISTER

22Molina Toapanta

Luis Rubén

MAGISTER / LICENCIADO

23Moreno Flor

Kleber Oswaldo

LICENCIADO / DIPLOMA SUPERIOR

25Patiño Orozco

Fabio Ramón

MAGISTER / LICENCIADO

26Pérez López

Nadya Marianela

LICENCIADA / ESPECIALISTA

27Plaza Rodríguez

Gary Gaspar

LICENCIADO / DIPLOMA SUPERIOR

28Ruiz Vinueza

Mauro Alonso

LICENCIADO / MAGISTER

29Samaniego Gallardo

Esteban

LICENCIADO

30Sandoval Guerrero

Lida Catherine

LICENCIADA / MBA

31Santillán Cepeda

Jorge Heriberto

INGENIERO / DIPLOMA SUPERIOR

Trujillo Espinosa de los

32Monteros

Andrés Ricardo

LICENCIADO / DIPLOMA SUPERIOR

33Ulloa Tapia

César Alfonso

MAGISTER / LICENCIADO

34Valverde Lasso

Juan Carlos

LICENCIADO / MAGISTER

35Vélez Ibarra

Pablo Xavier

INGENIERO / DIPLOMA SUPERIOR

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Metodología

Metodología
La metodología empleada parte desde miradas constructivistas:
 Estructuras mentales (creativas, cognitivas y afectivas)
 Interacción dialéctica (los nuevos conocimientos se construyen sobre la base de conocimientos anteriores y de experiencias asimiladas)
 Aprendizaje desde la experiencia y desde la práctica (aplicación a problemas reales).
 Participación activa en salones, concursos y festivales nacionales e internacionales
Principios:
 de lo concreto a lo abstracto
 de lo simple a lo complejo
 de lo singular o particular a lo universal
 de lo conocido a lo desconocido
 de lo práctico a lo teórico
 de la acción a la reflexión
Modelo de aprendizaje y evaluación en función de competencias. (Ver anexo 1) Ejes de formación cognitiva en la estructura del diseño curricular:
 Cultural y humanístico
 Básico
 Específico de la profesión
 Investigativo e integrador

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Eventos

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